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你好，谢邀。三年时间突如其来的新冠疫情，让全球的经济遭受重创，各行各业也面临着前所未有的危机和变革，而对于环卫行业来说，这同样也是产业升级转型的关键一年，虽然直到现在解封，疫情带给社会的影响也还远远没有退去，但是我却认为，对于环卫行业而言这是一个机遇，因为从某些角度上来说，疫情促进了城市环境的进一步改善，我们的垃圾分类意识也因此得到了提升。这使得全体国民也更加重视我们的环境问题，这也将促使我们在未来更加重视环境的综合治理，这样的需求将会促使我们的政府在环卫这个公共领域加大财政投入，从而购置更多的具有科技创新性的环卫先进设备，从而能够对人居环境进行整体提质，从整体上来看，环卫行业在疫情解封之后，主要会面临两大趋势。
在疫情解封之后，环卫工作的重要程度仍将持续，许多地方将病毒消杀等工作已纳入日常化的环卫保洁内容，在环卫作业岗位不变的情况下，更加智能化的设备和更加先进的作业方式无疑是降低环卫项目运营成本的最优解。
随着疫情解封，政府也会更加重视社会环境的综合治理，关注更加精细化的环卫作业服务。而这部分内容，从国家一直倡导的城乡环卫服务一体化就可以看出来，在这个大的趋势下，环卫的产业链范围和服务深度将会持续扩大。
总而言之，此次疫情，虽然对于环卫服务而言是一个考验，但是更多的也是一个机遇，他让人们愈加发觉了公共环境对于人居健康的重要性，相信随着人们的认知不断的改变，环卫行业整体的发展前景是会越来越广阔的。
1、是受疫情危害，各种过去常用的物资供应因短期内的要求疯涨，造成供应链管理没法立即调配达到市企部门的采购要求。那样的无奈处境，立即曝露了传统市企企业物资供应采购模式的缺点。可以说，这一场始料未及的疫情，引起了全领域有关传统物资供应采购模式的思索。这一场改革中，“无触碰采购”核心理念被明确提出。而根据这一核心理念，各种采购综合服务平台在全部疫情防治期内，紧紧围绕一线物资、公司开工物资供应采购、生活场景无触碰物资供应派送等层面，充分发挥了关键功效，得到市企部门的一致关注点赞。
2、后勤管理物资的高效率规律。应对疫情，高效率便是性命。为保证各省市一线抗疫物资，包含江苏省、广西省、山东省以内的好几个省区创立专业调研组，以最短的时间融洽多方网络资源，她们要做的是短期内内实现多类目物资供应采购并派送到点。
3、保证一线医护人员的疫防物资，此外也有许多奋战在一线的铁路线、航空公司、公交车等枢纽站工作员；警员、交警队、消防人员、环卫工人等保障民生的工作员，确保这些人的安全性也是疫防课题研究之一。在运行应对措施以后，电子商务平台的供应链管理、物流运输、系统软件构建、团队服务及其人性化解决方法给予等优点突显，为物资产生了充分确保。
4、疫情下，这些辛苦工作的一线抗疫工作人员，用“最美逆行”的身影构建起了战争坚如磐石，从全国各地调过来的物质是想要它们能无顾虑，也为她们的向前产生温馨和能量。充分考虑各地区多元化要求，苏宁易购在市企采购商城系统后台管理持续消息推送人性化品类，例如在南宁地区的采购订单信息中看到了柳州螺蛳粉，在成都市等潮湿天气较多的地域线上商城中提高了内衣文胸消毒器等商品。
1、武汉新型冠状病毒引发的肺炎疫情发展至今，已给人们的生活与工作造成了巨大的影响。
2、-然而，疫情之中还有几类人此刻或许正处于求生不得的残酷境地，却少有被人关注。本文抛砖引玉，希望在努力抗争疫情的同时，为他们寻求一些努力生存的动力。
3、第一类：生活压力大、无固定收入、无社会保障的人（如外卖配送员、网约车司机等）。
4、在此之前，已有各级部委和省市地方明确要求疫情期间对企业员工的收入采取措施予以保障。但那些本就没有固定薪资、没有企业明确归属的务工者却至今没有解决的方案。以外卖小哥和网约车司机为例，其既无平台的固定薪资，又无基本的社会保险福利，尤其是那些本就生活困难的务工者，疫情之下如何保障生存？疫情对于这两个行业的影响不可谓不大，尤其是从业者冒着可能感染的风险也未必能保证温饱。此时此刻这两类平台是不是应该在保障从业者收入上做些什么？而不仅仅是搞个无接触配送或者呼吁佩戴口罩。要不笔者给个建议？降低点平台抽成，拿来补贴一下从业者和商家，你看如何？
5、第二类：租赁私人场所经营的个体零售、餐饮店主等（如服饰店、娱乐场所店主等）。
6、疫情期间，各大商场出台了一些减免租金的举措，这当然是善意的。然而那些没有在商场中经营的商家又当如何？他们大多租赁的是私人场所，租金多是年付或是半年付，想要从出租者手中要回来那绝对是难上加难。更何况这些人中不乏负债经营、雇佣员工的情况，那就更为艰难，要么舍弃信用，要么背弃员工，要么承受不堪之重，此种情形要何去何从？在此建议地方相关部门（如工商等）在适当时机出面牵头组织调解，毕竟拉动消费不能只靠商场的经营。
7、第三类：疫情前已经逾期且尝试努力偿还的负债者（如信用卡逾期、网贷逾期等）。
8、这类人群，有可能是结局最凄惨的。疫情期间产生的负债监管机构发声灵活应对，但疫情之前的呢？负债人本就已经负债累累，本就无法协商，本就饱受催收之苦。顶住压力想要努力偿还债务，却偏偏遇上了疫情，好不容易树立起的信心顷刻之间就会支离破碎。这些人群大多受债务困扰处于低收入或无稳定收入人群的行列，本次受到疫情冲击，必然影响生活甚至生存。而寄希望与疫情期间不被催收，相信笔者，面对一群你死了都想着开棺验尸的人，这不现实。说句催收人员常说的话术：催收人员也要生活啊。更何况即便老天开恩疫情期间不催收，债务的利息和罚息等等费用也不会因为疫情中断，收入降低的同时负债还在不断增加，这让负债人如何面对？
9、疫情之后，该面对的还是要面对，债务人失去的只是宝贵的时间。对于此类情况，寄希望于银行和网贷平台开恩，绝对是难上加难，否则哪里来的那么多债务无法协商还款？寄希望于催收平台的仁慈，那更是缘木求鱼之举，众多的血泪教训已经证明催收之人何来仁慈？如果疫情持续时间较久怎么办？笔者只能希望因为疫情导致的经济负债能够加速个人破产制度的落地，也许还有一线生机。
10、固然，可怜之人必有可恨之处。但如果疫情之下每个人的生命是平等的，那么是否应当考虑一下这些本就艰难却因疫情而求生不得的生命？毕竟可以夺去生命的不仅仅只有疫情，还有冰冷的绝望。
11、医生护士就不必说了，冲在最前线、最危险的地方。从1月底到现在可能都没有休息过。他们太难了，不说累到饭吃不上，有的甚至口罩和防护服都紧缺，套着塑料袋去工作。为了阻止这次疫情，拿自己的命去拼。
12、春节假期延长，复工时间不确定。很多中小企业主都已经快撑不住了，现金流已经用完。四处借款跑贷款，想让这个企业继续运行下去，有的企业如果再停工一个月，可能就要倒闭了，多少年的心血付诸东流，还会欠很多债。
13、工人们呢，复工时间延长后收入明显下降。不知道下月的贷款能不能还上，不知道下个月的工作还有没有。
14、由于村子封路，城市也封锁。很多农民种的菜不能出去卖，大型的农业合作社有专人来收没有问题，但是小一点的农户，没办法去批发市场卖。就只能任由蔬菜水果烂在地里。
15、养殖户的饲料可能进不来，想卖又没人能来收。看着自己养的鸡鸭，一只一只死去，心如刀绞。
16、 80多岁的人了，还要冲在一线为大家研究这个病毒，还要在媒体上为大家解释各种问题，因为大家只信他。还要接受各种媒体的采访，因为他最权威。
17、虽然大家都很苦，但是，我们苦尽会甘来，团结就是胜利，在当前关键时刻，我们一定要管好自己，尽量不要出门，做好防护，早一天战胜疫情，就早一天结束这种苦的日子。
18、我是贵州的，我老婆在贵州省贵阳市花溪区阳光社区的基层居委会工作。
19、 2020年1月23日(腊月二十九)，我们一家人高高兴兴从贵阳回近400km兴义的岳父家，准备在兴义过年。这是老婆嫁给我近二十年来第一次准备在外婆家过年，并也是第一次和远嫁浙江、江苏的几姊妹一起回家过年，车上我看得出老婆显得十分高兴。
20、但车至路途4/5处，老婆接到单位电话，要求马上赶回，为阻击疫情进行排查工作。接到命令后，我们立刻调转车头，第一时间赶回贵阳，未进家门，直接送老婆去她们办公室……。
21、时间过得很快，今天是2020年2月13日(正月二十)，也就是21天过去了。期间老婆没有休息一天，每天排查可能会存在的隐患，每家每户进行走防、登记、测休温、给隔离人员送生活用品……等。均是每天早上7点出门，工作至晚上9点之后回家，有时还通宵工作。
22、老婆没学过医，在疫情下也不懂怎么保护自己，并在口罩严重短缺下，一个一次性口罩要用三天。这让我十分心痛，也十分担心。
23、疫情下，最辛苦的一定是医护人员，但基层一线工作人员(含社区、公安、快递……)都很辛苦。
24、天佑中华！中国加油！武汉加油！贵州加油！
25、疫情期间最苦的是，战斗在抗疫一线的白衣天使们。他们冒着风险，日以继夜，默默无闻的无私奉献着自己的爱心。大爱无疆，向战斗在抗疫前线的英雄们致敬！
26、在疫情中最辛苦的是那些冲在一线中的所有人，最最辛苦的是那些医务人员，不顾一切，他们为了救治病人从未停息过下来，饿时吃的是饭盒饭，睡时是倒地就睡了，他们辛苦的滋味谁又能体会到，我在这里说声，你们在一线的所有人辛苦了！武汉加油！中国加油！
27、疫情来得凶猛，我们无奈被闷在家养膘，巳20多天了，被憋的几乎想上窜下跳，但是小居室没那个条件。昨天天气好遛出了门，来到西边的京港大道，到处是空空的，昔日的车水马龙变成了路断人稀！路边看到一环卫工拿着工具在清理垃圾。于是上前听她说，路上虽说没车没人我们还一直在守着，早4点多就来了，到7点多送来早饭，过年也不让走，大冷天就在路边侍着，一个月挣这1000多元，还得租房，话没听完我走开了，底层人真不容易，看她应是60多岁了，农村人，来市里挣几个钱！谁辛苦？这些农村的老年人，老了，没着落，只好背井离乡来城里挣几个辛苦钱，有时还要受不少白眼，谁还能比她们辛苦？疫情凶猛让在家侍着，吃了睡，睡了吃，还怨天怨地，实在不知足！
1、工资待遇低、福利保障欠完善、职业认可度低是环卫行业人才断档的主要症结，想要年轻人进入环卫行业，必须先解决这些问题。
2、3月7日消息，环卫工人不是简单的‘一把扫把扫天下’，垃圾分类来了，环卫行业更需要有专业知识的年轻人。作为基层环卫工友的代言人，全国人大代表、佳好佳(福建)生态环境科技有限公司环卫项目管理员侯艳梅始终关注破解环卫行业就业难题。今年，她招工揽人推动环卫行业年轻化的期盼更加迫切。
3、招工难、老龄化，是不少城市环卫行业的共性难题。来自福州的侯艳梅刚刚工作时，经常能看到一家两代人都在环卫工作。如今十多年过去了，那批与她一同成长起来的工友已到了不惑之年，而能够补充进来的新鲜血液却少之又少，如果现在我们退休了，后面的人谁来接班?
4、环卫公司招聘一名垃圾转运车司机，做六休一，月薪接近5000元，来打听的人很多，但知道要跟垃圾打交道，大部分人就放弃了。去年疫情期间，侯艳梅所在的公司招收了很多即将面临失业的滴滴司机、外卖小哥，没干几个月，大家纷纷辞去了工作。
5、过去几年，侯艳梅作为骨干曾参与过尼伯特台风救灾等应急保障任务，深知环卫工作的辛苦。但是面对城市精细化管理、专业机械化作业，还有繁重的垃圾分类建设任务，侯艳梅意识到，行业发展亟需青年人才的加入。
6、在全国大力推进环卫市场改革的契机下，履职四年来，她不断呼吁政府出台措施保障、提高环卫工人的合法权益，成效明显。
7、福建省出台了《关于进一步保障环卫工人合法权益的若干意见》。同年，福州市5个部门联合印发23条《关于进一步保障环卫工人合法权益的实施意见》，意见明确一线环卫工人的基础工资不低于本市最低工资标准的130%。
8、侯艳梅特别介绍，为改善环卫工友的工作生活环境，福州市建设了267座环卫工人休息室，并将一线环卫工人纳入公租房保障对象，去年，政府为环卫工人特批了300套定向公租房，解决了一部分人的房租问题。
9、今年，侯艳梅从政府、企业、学校等多方面提出吸引年轻人就业的建议。她期望，政府多手段鼓励企业增配机械设备，如增加适用于人行道多功能的小型清扫机械，来代替人工清扫作业，适当降低工人见到率，以机械清扫清洗为主，增加快速保洁力量的投入，加大员工的作业流程及技能培训，减员增长在岗员工的工资待遇，提升道路保洁质量，降低企业的用工困难。
10、同时，政府在评先评优方面给予一线环卫工人一定的政策倾斜，通过树立典型、表彰先进，提高环卫一线工作者的社会认同感、荣誉感。
11、侯艳梅表示，企业要创新管理思路，实施精细管理，合理安排作业流程，实现科学作业。要不断提升一线工人素质，优化队伍结构，适当组织技能培训，营造优胜劣汰干好干坏不一样的工作氛围。
12、面对职业化人才不足的问题，侯艳梅建议，强化环卫行业职业教育，职业学院增设环境卫生专业，如以机械车辆、转运站装备为主学科，环境卫生管理的课程等，吸收更多的环卫行业专业化人才。
13、侯艳梅告诉记者，今年，福州或将再为一线环卫工人提供300套公租房。她说，环卫工人也是城市的一道风景线，如果年轻人来了，那就更美了。
